EMPRESAS
Formación práctica para prevenir el dolor laboral en empresas
Programas especializados en reducción de dolor cervical y lumbar, prevención de bajas laborales y mejora del bienestar físico en equipos profesionales.
Formación adaptable a programas bonificables a través de Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
El dolor musculoesquelético es una de las principales causas de absentismo laboral
Muchas empresas sufren:
* bajas laborales por dolor lumbar o cervical
* sobrecarga física en el personal
* fatiga acumulada por malas posturas o manipulación de cargas
* disminución del rendimiento y bienestar del equipo
Los programas que imparto están diseñados para *reducir estos problemas mediante formación práctica aplicada directamente al puesto de trabajo*.
Formación práctica orientada a resultados
Las sesiones se centran en la aplicación directa de herramientas preventivas:
✔ Corrección postural en tiempo real
✔ Técnicas prácticas de descarga cervical y lumbar
✔ Reeducación biomecánica aplicada al trabajo diario
✔ Micro-rutinas terapéuticas de 5 minutos durante la jornada laboral
✔ Protocolos de mantenimiento para prevenir recaídas
La metodología combina osteopatía, terapia manual y educación terapéutica aplicada al entorno empresarial.
PROGRAMAS PARA EMPRESAS
Prevención lumbar en personal sociosanitario
Programa orientado a residencias, clínicas y centros sanitarios.
Trabajamos:
* movilización segura de pacientes
* reducción de sobrecarga lumbar
* prevención de lesiones recurrentes
Prevención de sobrecarga lumbar en logística e industria
Dirigido a operarios con manipulación de cargas y movimientos repetitivos.
Incluye:
* corrección de patrones de carga
* prevención de dolor lumbar crónico
* rutinas de descarga post-jornada
Prevención cervical en trabajo con pantallas
Para equipos administrativos o teletrabajo.
Se trabaja:
* tensión cervical y dorsal
* fatiga por pantalla
* rutinas rápidas de liberación muscular
Los programas están orientados a:
- Reducir la incidencia de dolor musculoesquelético
- Disminuir bajas laborales relacionadas con sobrecarga física
- Mejorar el bienestar y la seguridad del equipo
- Fomentar una cultura preventiva práctica
- Las formaciones pueden gestionarse como *formación bonificada*, permitiendo a la empresa utilizar su crédito anual a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. La gestión puede realizarse en colaboración con centros acreditados.
